キャリア教育について意見交換会を実施した大学のゼミの研究論文に当法人の活動内容を掲載いただきました。大変光栄に感じておりますし、この意見交流会を通じて学生が将来教育関連の仕事につきたいと感じて頂けたようで大変嬉しく思っています。
学生達の今後の活躍に期待したいと思います。
浜松市におけるキャリア教育
本項では、浜松市教育委員会が定める教育活動方針について述べていく。
浜松市では、未来を創っていく子供たちを、子どもたちを取り巻く大人が力を合わせて育てていくために、「未来創造への人づくり」「市民協働による人づくり」を教育理念とし、目指す子供の姿として、「自分らしさを大切にする子供」「夢と希望を持ち続ける子供」「これからの社会を生き抜くための資質・能力を育む子供」の3つを掲げている。以下省略
一般社団法人SoZone
(1)一般社団法人SoZoneについて
一般社団法人SoZoneは、2022年に浜松市にて設立された教育関連法人であり、学習指導要領「主体的・対話的で深い学び」及びキャリア教育で育成すべき力である基礎的・汎用的能力に準じ、遊びの要素を取り入れた欧米型の考えるワークショップを、学校の総合的な学習の時間で提供する学校教育支援活動を行っている。欧米型というのは、世間で言われている普遍的なワークショップとの差別化であり、ただ体験するだけではなく、研修を通してクリエイティブに新しいものを作り出すことを目的としている。加えて、「遊び」には、①「参加」自ら主体的に参加し関わっていくこと、②「体験」頭だけでなく体と心を丸ごと総動員して感じていくこと、③「共同」お互いの相互作用や多様性の中で分かち合い刺激しあい学んでいく双方向性、④「自明性」人それぞれが違うスケールを持っている中で、他者を批判せず違った考えを認め合うことを意識する、⑤「気づき」無意識を意識化することにより発見すること、といった多種多様な要素が組み込まれている。
また、企業のCSR、CSV活動の支援も行っており、企業の強みを活かした子供向けワークショップの企画運営による学校教育支援や、SDGs取り組み活動サポート、対企業・法人向けの社員人材育成ワークショップの実施にも注力している。 以下省略
一部引用
